曾经的TA们，比奈雪喜茶还要火爆！

　　长期的睡眠匮乏与旅途奔波使得其神情开始略显疲惫，曾经但刘学辉的眼神与语气却无比坚定，曾经他思索片刻说：“生命的意义在于永不停歇的探索未知世界，而不是固守现在，放弃安逸，选择创业，我只是不想辜负青春”。

我之前投了一家企业，奈雪今年在美国上市，奈雪这家公司一年要亏损几千美金，五年内我估计还得亏几千万美金，但市场给我估值6个亿美金，为什么?因为资本市场认可这家公司的未来。document.writeln('关注创业、喜茶电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

在环保行业，还要火爆很多事是靠许可、牌照来做的。从企业发展的角度来说，曾经这个「坑」非常大，只有资本市场来接棒才能奏效，仅靠天使、VC是不够的。把钱堵住，奈雪不让钱用在乱七八糟的事情上，打击内幕交易，让市场透明化、法制化，这个其实就是美国在做的事情。

我为什么用农业举例子，喜茶一方面我投这方面的项目，另一方面这个行业很传统很有代表性。但环保、还要火爆农业等行业不一样，这里的逻辑还是生意。

一开始我做鸡类养殖方面的投资，曾经我目睹了整个行业的变化。

在这期间，奈雪融资靠「忽悠」，而「忽悠」某种意义上讲成为了一种核心能力。喜茶一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

另外，还要火爆前几年央视大数据的调查也发现，还要火爆“收入多少”与“幸福感”会呈一种“正相关”的关系，但是，年收入在30万形成了一个幸福的拐点，超过30万的家庭随着收入越高，幸福感逐渐下降。因此，曾经在某些情况下，期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。

人活在世，奈雪谁不想幸福!今天坤鹏论和大家聊聊幸福感这个话题。根据国外的调查显示，喜茶员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。